ในอเมริกา ผู้นำศาสนจักรมองหาการขยายพันธกิจที่เป็นไปได้ของมิชชันนารี

คริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีสในอเมริกาต้องการให้แน่ใจว่าคริสตจักรทุกแห่งดูแลและปรนนิบัติต่อผู้ที่เปราะบางที่สุดในประชาคมและชุมชนของพวกเขา เป็นแผนการที่เริ่มขึ้นเมื่อหลายปีก่อนเมื่อมีการจัดตั้งกระทรวงความต้องการพิเศษทั่วคริสตจักรมิชชั่นทั่วโลก เพื่อสร้างความตระหนัก การริเริ่ม และกิจกรรมที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองคนหูหนวก ตาบอด และผู้บกพร่องทางร่างกาย วันนี้กระทรวงได้ใช้ชื่อใหม่ Adventist Possibility Ministries (APM) APM จะขยายไปยังกลุ่มเปราะบางในสังคมที่คริสตจักรต้องกำหนดเป้าหมาย ผู้นำกล่าว

ผู้นำ APM ทั่วภูมิภาคของคริสตจักรหลัก 24 แห่งของ

 Inter-American Division (IAD) พบกันระหว่างการประชุมที่ปรึกษาออนไลน์เมื่อเร็วๆ นี้ เพื่อหารือเกี่ยวกับการขยายพันธกิจไปยังเด็กกำพร้าและเด็กที่เปราะบาง แม่หม้ายและพ่อหม้าย ผู้พิการทางจิตใจและอารมณ์ ตลอดจนผู้ดูแลของพวกเขา “เราต้องขยายวิสัยทัศน์ของความเป็นไปได้ ทำให้คริสตจักรครอบคลุมทุกอย่าง” ศิษยาภิบาลซามูเอล เทเลมาเก โรงเรียนสะบาโตและผู้อำนวยการ APM ของคริสตจักรในอเมริกากล่าว “เราทุกคนมีพรสวรรค์ ทุกคนต้องการ และทุกคนมีค่า และถึงเวลาแล้วที่จะต้องกำหนดวิสัยทัศน์ใหม่สำหรับพันธกิจนี้ในแผนกระหว่างอเมริกา เพื่อให้เราสามารถปฏิบัติศาสนกิจและเตรียมสมาชิกทุกคนให้มีตำแหน่งที่เท่าเทียมกันในอาณาจักรของพระเจ้า” กล่าว เทเลมาค. ความครอบคลุมนั้นจะต้องรวมกระทรวงใหม่ที่อยู่ภายใต้ร่ม APM เขากล่าว หลายปีที่ผ่านมา มีการตระหนักรู้และปฏิบัติต่อคนตาบอด หูหนวก และผู้พิการทางร่างกาย แต่ถึงเวลาแล้วที่จะต้องสร้างวิสัยทัศน์ที่กว้างขึ้นเมื่อควินเควนเนียมใหม่ได้เริ่มขึ้นแล้ว Telemaque กล่าวเสริม

ปัจจุบัน APM รวมถึง: กระทรวงการสูญเสียคู่สมรส, กระทรวงคนตาบอดและคนสายตาเลือนราง, กระทรวงผู้ดูแล, กระทรวงคนหูหนวกและหูตึง, กระทรวงสุขภาพจิตและสุขภาพ, กระทรวงเด็กกำพร้าและเด็กเปราะบาง, และกระทรวงกายภาพและการเคลื่อนไหว

บาทหลวง Larry Evans ผู้อำนวยการ APM

 ของ Adventist World Church กล่าวว่า แต่ละกระทรวงจะมีผู้นำร่วมที่จะให้คำแนะนำ วิสัยทัศน์ และโครงสร้างเพื่อช่วยในการพัฒนาทั่วทั้งหน่วยงาน สหภาพแรงงาน และดินแดนส่วนภูมิภาค “เรารู้ว่างานที่แท้จริงมาจากระดับรากหญ้า คือตัวสมาชิกเอง” อีแวนส์กล่าว “พันธกิจที่เป็นไปได้ไม่ใช่แผนกหนึ่งของคริสตจักร แต่เป็นส่วนเสริมของทุกแผนกของคริสตจักร”

แต่ละกระทรวงมีแนวทางตามกลยุทธ์ 3-A อีแวนส์กล่าว ซึ่งรวมถึง (1) การตระหนักถึงความจำเป็น การเพิ่มความตระหนักในกลุ่มคนที่เปราะบางที่สุดในชุมชน; (2) การยอมรับภาษา เชื้อชาติ และความสามารถที่แตกต่างกัน ทำให้เกิดความรู้สึกเป็นเจ้าของ และ (3) แผนปฏิบัติการที่บรรลุได้ในคริสตจักรและชุมชน

“เราต้องพัฒนาแผนและสร้างโมเมนตัม แม้จะเริ่มจากสิ่งเล็กๆ ที่คริสตจักรท้องถิ่นของคุณ” อีแวนส์กล่าว “คุณต้องสร้างแรงจูงใจและความตื่นเต้น แล้วผู้คนจะเห็นว่าสิ่งต่างๆ กำลังเกิดขึ้น” มันเกี่ยวกับการเป็นศูนย์กลางของอิทธิพลที่แสดงความเห็นอกเห็นใจต่อทุกคน เขากล่าว

APM สอดคล้องกับ แผนกลยุทธ์ I Will Goของคริสตจักรโลกมิชชั่น อีแวนส์กล่าวเสริม เมื่อรวมกับตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักแล้ว แต่ละกระทรวงทั้งเจ็ดจะสนับสนุนความเป็นผู้นำ การพัฒนาจิตวิญญาณ และพันธกิจในแง่มุมต่างๆ ของแผน อีแวนส์ท้าทายผู้นำ APM แต่ละคนให้ปฏิบัติตามแผน “ฉันจะไปหาแต่ละคนที่มองหาความเป็นไปได้และให้พวกเขารู้ว่าพวกเขาเป็นสมาชิก เราจะไปแบ่งปันชีวิตที่เปี่ยมล้นด้วยวิญญาณแก่พวกเขาเพื่อเป็นตัวอย่างที่จะปฏิบัติตาม และฉันจะไปให้บริการฝึกอบรมและโอกาสในการปฏิบัติศาสนกิจสำหรับผู้ที่มักถูกทอดทิ้งและถูกทอดทิ้ง”

ยังมีอีกมากที่ต้องเรียนรู้ บาทหลวงเอลี เฮนรี ประธานคริสตจักรในอเมริกากล่าว

“เราตระหนักดีว่าเรายังมีสิ่งที่ต้องทำอีกมาก” บาทหลวงเฮนรี่กล่าว “การอยู่ในชุมชนต่อไปในยุคที่เรามีชีวิตอยู่ เราต้องเป็นหัตถ์ของพระเจ้า เป็นเสียงของพระเจ้า และแสดงฤทธิ์เดชของพระเจ้าที่เปลี่ยนแปลงชีวิตชั่วนิรันดร์”

ในระหว่างการประชุมที่ปรึกษาหกชั่วโมง ออเดรย์ แอนเดอร์สัน เลขานุการบริหารของแผนกทรานส์-ยูโรเปียนและหัวหน้าร่วมของกระทรวงการสูญเสียคู่สมรสพูดถึงวิธีที่คริสตจักรสามารถให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนในทางปฏิบัติเมื่อมีคนในประชาคมหรือชุมชนของพวกเขาสูญเสีย คู่สมรส สตีฟ อวาคอฟแห่งรัสเซียและหัวหน้าร่วมของกระทรวงเด็กกำพร้าและเด็กเปราะบางพูดถึงวิธีที่คริสตจักรสามารถประเมินความต้องการ ตัดสินใจว่าจะดำเนินการอย่างไรเพื่อสร้างความตระหนัก และวางพันธกิจใหม่ในท้องถิ่น

บาทหลวงเจฟฟรีย์ จอร์แดน ผู้นำร่วมของกระทรวงคนหูหนวกและคนหูหนวก ยังสนับสนุนให้ผู้นำทำความรู้จักกับวัฒนธรรมคนหูหนวกและวิธีที่พวกเขาสามารถให้คำปรึกษาและให้อำนาจพวกเขาในการมีส่วนร่วมในการเผยแพร่

ผู้นำตกลงที่จะยอมรับเอกสาร APM ฉบับใหม่ที่คณะกรรมการบริหาร IAD ลงคะแนนในเดือนพฤศจิกายน รวมทั้งสร้างความตระหนักรู้ในช่วงวันเน้นย้ำพิเศษสำหรับเด็กกำพร้าและเด็กเปราะบางในวันที่ 21 พฤศจิกายน 2020

นอกจากนี้ ผู้นำคริสตจักรใช้เวลาอธิษฐานเผื่อกลุ่มเปราะบางในชุมชนและเพื่อความสำเร็จของพันธกิจที่เป็นไปได้ทั่วอาณาเขต นอกจากนี้ สหภาพแรงงาน IAD หลายแห่งรายงานการพัฒนาและความสำเร็จของกระทรวงต่างๆ ทั่วเขตแดนในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา

credit: oldladytitties.com nsyncwebguide.com free-twitter-backs.com PersonalTouchWebsites.com horotwitz.com invertercarepayyannur.com looterproductions.com jupiterwebcasts.com ParisWebJob.com QuestWebStudio.com